子どもを大切にし、高齢者を大切にし、職員を大切にする、そんな働きやすい職場です！職員も使える保育施設もあります！

大阪市・門真市にて、45年間、法人の理念『和楽』のもと、地域の皆様に必要とされる社会福祉法人を目指して歩んで参りました！

創立110年の安定した組織と働きやすい環境の中で、やりがいのある仕事に取り組めます

人間関係が良好な環境でキャリアップしませんか！！
資格支援制度充実！！マイカー通勤可！！

2026年「みらいずこども園」リニューアルオープン！
託児所完備＆資格取得支援！働きやすさと成長を応援します！

発達に遅れのある子供たちと遊びを通した支援をし、対象年齢は２歳児～5歳。30名定員10名程度の3クラス編成となります。

児童養護施設と特別養護老人ホームが同じ敷地内にあります。One Teamを目指しています！

2025年2月にオープンしたばかりの新施設です！
新しい施設でココロのこもったケアを提供していきましょう。

力を合わせて、ご利用者がよりよい場所として、住み替えたい・利用したいと思う「大きな家・コミュニティ」を創っていきませんか

一人ひとりの「頑張りたい」気持ちを応援します。
福祉学科以外の出身の先輩職員も多く在籍。幅広い年代の職員が活躍中。

仕事も遊びも楽しんでほしい。働きやすい環境づくりを目指しています！
初めての職場も研修制度で安心。就職準備金制度あり。

障がい者を含め幼児から高齢者までの幅広いご利用者の生活をお支えする事業を展開しています

児童から高齢者まで、人と人とのつながりを大切にしている法人です。無資格未経験者も活躍中！資格取得支援有！

利用者第一主義の理念のもと、チームワークを大切に、日々の業務に励んでます。何でも話し合える、働きやすい職場です。

健康経営に法人全体で取り組み、職員のココロ・カラダ・生活を大切にしています。働きやすさが毎年バージョンアップします！

有休消化率90％以上、夏期・冬期の特別休暇あり、国家公務員並みの退職金制度。
ライフワークバランスを大切にしています。

2025年６月、吹田市に新施設開業！新卒・既卒大募集！
利用者も職員も笑顔で暮らすをモットーに楽しく働いています！

0歳から100歳までのあらゆる世代の『結び目』として、『つながるって楽しい！』を大切にしている複合型の社会福祉法人です。

社会福祉法人育徳園はシャープ株式会社創業者の早川徳次が「世の中への恩返し」人を大切にするという想いのもと創設しました。

地域医療と介護を30年以上支え、「誰も取り残さない」を目標に取り組んでいます。新たな一歩を私達の施設で踏み出しませんか！

職員間のコミュニケーションが◎笑顔の活力で踏み出す一歩！！
介護の幅は無限大∞あなたも一緒に楽しもう

障がいと⾼齢、2つの事業を主軸に事業運営。未経験者活躍中。チームとして意見を出し合い、やりたいことを形にできる職場です。

★日勤のみの業務！(病棟看護師のみ：夜勤あり※夜勤手当13,000円)
★新入職研修をはじめ1年間を通して多くの研修あり！

休日が多く、プライベートも充実！育児短時間休業は子どもが小学校に入学するまで取得可。女性が長く働きやすい環境です。

働きやすい環境でベテラン多数！優しい先輩の下で楽しく学べます。
離職率の低さが自慢！

若手職員中心にプロジェクトチームを発足し、人材確保・育成に力を入れており、研修で悩みを共有し、ともに成長できる法人です。

地域の皆様に寄り添う法人として東大阪市・大阪市・大東市にて10施設63事業（高齢者福祉事業・障害者福祉事業）を運営

私達はチームです。介護士、看護師、相談員、管理栄養士の誰が欠けてもサポートできません。あなたのチーム加入を待っています。

「地域に開かれた施設」から「地域で頼られる施設へ…」
私たち豊年福祉会は、常に果たすべき役割を考え、行動しています。

新人研修や資格取得をはじめ手厚い人材育成が自慢。６割以上が施設見学が決め手で入職しています。
介護総合職制度もスタート！

『はるかぜ福祉会』では、職員が働きやすい職場づくりを大切にしています。
無資格未経験の方も活躍中。
資格取得支援あり！

充実した研修制度と未経験からでも成長できるサポート体制を整えています。

利用者様お一人おひとりの生活を大切に創り上げる[パーソナルライフケア]を理念に掲げ歩んでいます。

入居者の人格を尊び、すべての面で「真心と癒し」の精神を実践し、みなさまに満足していただけるサービスを提供しています。

駅近でオープンな施設です。見学、体験等を通じて、施設の雰囲気を感じてください。随時対応いたします。

清新な発想で取り組んでいます。柔軟な発想を大切にし、明るく楽しくアットホームな雰囲気な法人です。

「職員元気で利用者元気！！」をモットーに、職員の元気と笑顔が、利用者の元気の源になると信じています。

ケアプランセンター、デイサービス、グループホーム、特養ホームなど、多様なサービスを連動することで最適介護を実現します。

（ハートピア堺の理念）
地域が安心と思える存在であること
利用者様が安心して生活できること
スタッフが安心して働けること

大阪府下で113以上の事業を展開しているからこそ、あなたの思いを実現できる場所が必ず見つかります！！

新しい風を求めています。一緒に福祉を盛り上げていきましょう！！
資格取得支援あり！！

時代とともに変化するニーズを把握し、その支援積極的に取り組むとともに、地域に開かれた施設として活動しております。

All in the Name of You Every Step We Take 私たちは「すべてはお客さまの為に!」

音楽療法を取り入れており、常勤で音楽療法士が勤務しています。心豊かに生活ができる施設づくりを目指しています！

事業所はすべて大阪市内で駅から徒歩圏内。
児童から高齢者まで、多様な現場で利用者に寄り添うことができる職場です。

みなと寮で働く魅力ランキングを発表！
https://fair.f2f.or.jp/company-news/643/

成長は人それぞれ。一律ではない、個々に合わせた研修プランを立てます。分業と多職種連携で働きやすい環境を作っています。

新人研修の専任トレーナーを配置し、出来るまで個別のペースで研修し付き添います。

自分らしく生き生きと働いてみませんか。保育・高齢共に自分のペースで働ける環境が、こばと会にはあります。

介護職に関しては無資格・未経験でも、その他の職種も未経験の方でも安心して働ける職場です。
お気軽にお声掛けください。

年間休日156日（完全週休3日）入所介護職については副業もOK！
仕事とプライベートの両立を実現することが可能です。

"目の前に困っている人がいる、そのことに目を背けることはできない"
創設者の想いとともに地域福祉の増進に貢献します！

駅近！キレイ！働きやすさをモットーに法人理念を職員一丸となり目指しています

人と人とのつながりを大事にしているので、働く職員のことも大事にしています。
福利厚生が充実し働きやすい環境が整っています。

法人理念「その人なりの生き方を」を、利用者も家族様も、そして働くスタッフも実現させるために、あなたの力をお借りしたい！

・病院や施設が多くあり、ライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方を選択できる
・幅広い知識や経験を重ねる事ができる

ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人の笑顔が繋がっていく「5つの笑顔」の理念実現のため様々な取り組みを行っています。

聴覚障害者に特化した全国でも数少ない法人です
聞こえない人と一緒に笑顔をつくります

その人らしく生活を送れるように、サポートしていく。それが白寿苑です。
無資格・未経験でも施設内研修があるので安心！！

当法人グループには26施設72の事業所があり、働くステージがたくさんあります。
未経験者でも階層別の研修制度があります。

安心して働き続けられる法人を目指して柔軟に改革をしています。職員の“いま”と“未来”に寄り添った働き方を応援します！

ご利用者様だけでなく、職員の潤いも大切にする、チーム一丸な法人です。

ご利用者様だけでなく、職員の潤いも大切にする、チーム一丸な法人です。

入社された方には丁寧な指導で不安なく仕事が出来る様に支援します。離職率も低く、職員1人1人を大切にする法人です。

経験や資格は後からついてくるもの！自身のスキルを活かして活躍する場が必ずあります！

地域密着の総合福祉事業。人生100年時代にマッチした複合施設の事業運営。寄添う気持ちを大切に。無資格未経験者も活躍中！！

利用者様へのケアとスタッフの働きやすさを中心に、愛情と人の温かさを大事にする施設・園運営を目指しています。

私達の心の拠所、利用者も職員も元気でいられる場所、職員が自分らしく輝ける職場、その思いを応援できる職場でありたいです。

未経験でも安心。丁寧な研修と職員のサポートがあります。
又、「介護リフト」を導入し、ご入居者・職員双方の負担軽減を実践中

社会医療法人東和会病院のグループで1300名を超える職員が活躍しています。職員の福利厚生も充実しています。

高齢・障がい者・児童の3分野の保健福祉サービスを提供する社会福祉法人です。複合施設で多くの経験と実績を積むことができます

インスタグラムにて「アーバンケア」と検索してください☺
職場のあたたかい雰囲気が伝わると思います♪

新卒生のみなさん、職種、年齢、性別、国籍関係なく、協力的な職場環境がある嘉舟会に応募をお待ちしております！

社会福祉法人弘仁会では充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スタッフひとり一人のスキルアップの支援を行います。

「人が生きることを支え、共に生きる」を事業目標に、地域貢献事業等に取り組み、地域に根差した幅広い福祉事業を行っています。

1931年に託児所・授産場・母子寮を開設、戦後すぐ児童養護施設を開設、のち、高齢者施設・事業所、障がい者施設を茨木市内に展開

藤井寺市、堺市で主に高齢者福祉介護事業を実施。生活困窮者支援や社会貢献活動、認知症予防研究にも積極的に取り組んでいます。

当法人では、あなたの想いを「カタチ」にするをモットーに、仕事のやりがいや質の高い介護が実践できるように努めています。

人と人とのつながりを大切にし、施設全体が「いつも温かい一つの家族であるように」を法人理念としています。未経験者も歓迎！

資格取得助成制度や、介護キャリア段位の取得、認知症バリデーション技術の導入等職員教育に積極的に取り組んでいます。

安定経営を継続し、幅広くサービスを提供している法人ですので、ご活躍いただける場の選択肢も広がってきます。

ITの導入で業務の効率化や、職員の負担軽減！年間休日120日！有給取得率100％！残業なし！で仕事とプライベートの両立！

当法人の特徴は、教育制度と福利厚生の充実です！
入職後OJTの内部研修はもちろん
定期的な面談であなたの成長を見守る！

「福祉系って待遇があまり良くない…」もし、そんなイメージがあれば、当法人はあなたのイメージを変えるかもしれません。

すべての人が自立、地域社会へ参加し、ともに暮らせる共生社会を実現することが目標です。