ブースで知れるコト
・法人が目指すFUN３６５とは！？
・シゴト内容と働く環境
・内定者が登壇！学生目線での話が聞ける！

福祉・介護の楽しみを私たちがお伝えいたします。
『一緒に働きやすい環境を作りあげる』ことを大切にしています。

法人規模は職員1,000人を超える大規模法人でありながらも、各事業所は働きやすい居心地の良い事業所づくりをしています。

グループ内に資格取得学校あり。資格で将来のキャリアアップが図れます。
無資格未経験の方大歓迎！！

昇給や賞与、各種手当などはもちろん、研修制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実の職場です。

創立110年の安定した組織と働きやすい環境の中で、やりがいのある仕事に取り組めます

医療と介護の架け橋となり、豊かな老後を創造するのが私たちの使命です。

人間関係が良好な環境でキャリアップしませんか！！
資格支援制度充実！！マイカー通勤可！！

力を合わせて、ご利用者がよりよい場所として、住み替えたい・利用したいと思う「大きな家・コミュニティ」を創っていきませんか

一人ひとりの「頑張りたい」気持ちを応援します。
福祉学科以外の出身の先輩職員も多く在籍。幅広い年代の職員が活躍中。

障害福祉の分野で、誰もがその人らしい生活が送れるよう、ひとりひとりの意思を大切にしながら日々の支援に取り組んでいます。

施設ごとの研修に加え、各部門・各エリアでも研修を企画しており、学べる機会を多く設けています。

有休消化率90％以上、夏期・冬期の特別休暇あり、国家公務員並みの退職金制度。
ライフワークバランスを大切にしています。

障害のある人たちが「働き」「暮らし」「楽しむ」「相談する」など生活を支える仕組みを地域で作っていくことを大事にしています

絵・ダンス・合唱・合奏・劇・調理が好きな人!みんなで好きなことを仕事にしよう!できる事を発揮して支え合い楽しもう!

障がい福祉事業全般を通じ、誰もが不利なく人生の価値を高めていける地域社会実現を目指し活動しています。

業界No.1の運営棟数、入居率を誇るサービスを提供し、地域と連携した安心して暮らし続けられる街づくりを推進しています。

利用者さんの世界に入り、共に楽しみ　利用者さんのペースに合わせ、強みを引き出し、「自分らしさを尊重する」を定めています。

地域の皆様に寄り添う法人として東大阪市・大阪市・大東市にて10施設63事業（高齢者福祉事業・障害者福祉事業）を運営

グッドタイムリビングは
単なる介護サービスをする会社ではなく
第三の人生を輝かせる為に
惜しみない努力をする会社

「地域に開かれた施設」から「地域で頼られる施設へ…」
私たち豊年福祉会は、常に果たすべき役割を考え、行動しています。

独自のリラクゼーションサービスの導入など様々な取り組みで利用者様の快適な生活をサポートしています！

介護と聞いたときに浮かぶネガティブなイメージの払拭を目指してます
職員の働きやすさを重視し上質なサービスを利用者様に提供

駅近でオープンな施設です。見学、体験等を通じて、施設の雰囲気を感じてください。随時対応いたします。

「職員元気で利用者元気！！」をモットーに、職員の元気と笑顔が、利用者の元気の源になると信じています。

予期せぬ病によって失いかけた希望を再び取り戻し、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添ったケアの実現を目指しています。

障がい児者の方が人生を紡いでいく過程に寄り添い応援することが、私たちのお仕事の醍醐味です。

大阪府下で113以上の事業を展開しているからこそ、あなたの思いを実現できる場所が必ず見つかります！！

新しい風を求めています。一緒に福祉を盛り上げていきましょう！！
資格取得支援あり！！

やりがいのある仕事を、やりがいのある職場で一緒に働いてみませんか？
未経験者大歓迎♪

みなと寮で働く魅力ランキングを発表！
https://fair.f2f.or.jp/company-news/643/

成長は人それぞれ。一律ではない、個々に合わせた研修プランを立てます。分業と多職種連携で働きやすい環境を作っています。

新人研修の専任トレーナーを配置し、出来るまで個別のペースで研修し付き添います。

私たちは人が全ての会社です。
仲間を思いやり、協力し合える人。
自分自身も幸せにしたい人。
私たちと一緒に働きませんか。

介護職に関しては無資格・未経験でも、その他の職種も未経験の方でも安心して働ける職場です。
お気軽にお声掛けください。

当法人は、スタッフの人柄を大切にしています。あなたの「色」を活かして、あなたらしく輝こう！！

パート職員さんの場合２～３時間勤務からOK。常勤であっても時短常勤という選択肢もあります（週30時間）。

駅近！キレイ！働きやすさをモットーに法人理念を職員一丸となり目指しています

人と人とのつながりを大事にしているので、働く職員のことも大事にしています。
福利厚生が充実し働きやすい環境が整っています。

子どもから大人まで、アセスメント重視の個別支援を行っています！研修制度充実で働きながら学べる法人です！

ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人の笑顔が繋がっていく「5つの笑顔」の理念実現のため様々な取り組みを行っています。

入職した方の志望動機は職員の人柄が良い事と、自閉症支援が学べることです。

その人らしく生活を送れるように、サポートしていく。それが白寿苑です。
無資格・未経験でも施設内研修があるので安心！！

当法人グループには26施設72の事業所があり、働くステージがたくさんあります。
未経験者でも階層別の研修制度があります。

ご利用者様だけでなく、職員の潤いも大切にする、チーム一丸な法人です。

ご利用者様だけでなく、職員の潤いも大切にする、チーム一丸な法人です。

入社された方には丁寧な指導で不安なく仕事が出来る様に支援します。離職率も低く、職員1人1人を大切にする法人です。

利用者様へのケアとスタッフの働きやすさを中心に、愛情と人の温かさを大事にする施設・園運営を目指しています。

未経験でも安心。丁寧な研修と職員のサポートがあります。
又、「介護リフト」を導入し、ご入居者・職員双方の負担軽減を実践中

社会医療法人東和会病院のグループで1300名を超える職員が活躍しています。職員の福利厚生も充実しています。

利用者様に信頼され、納得していただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、
地域の皆様の健康で豊かな生活を支援します

ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得や残業の削減を進め、より良い職場作りを目指し、働き方改革を行っています。

社会福祉法人弘仁会では充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スタッフひとり一人のスキルアップの支援を行います。

正社員平均年収505万円以上♪4週8休制で、残業もほぼなし！未経験・無資格OK◎障がい者支援のお仕事を始めませんか？

介護サービスの提供からご高齢者の住宅環境の整備、介護用品の開発まで様々な形でご高齢者を支援できる総合介護福祉企業です

歩み寄り・寄り添い・支え合う、私達はご利用者様とそのご家族が社員とそのご家族が毎日笑顔で過ごせるような会社創っています。

わらしべ会で働く職員の大半は未経験からスタートしています。経験も大切ですが、思いやりのある方であれば私たちは大歓迎です！

障がい者支援全般に取り組んでいます

「福祉系って待遇があまり良くない…」もし、そんなイメージがあれば、当法人はあなたのイメージを変えるかもしれません。