医療と介護の架け橋となり、豊かな老後を創造するのが私たちの使命です。

ずっとピースフリーに働いてほしいから、資格取得支援制度をはじめ充実の手当・福利厚生を用意しています。

ご利用様だけでなく、共に働く従業員の幸せも本気で追及しています。
そのためのキャリアパス・福利厚生を充実させています。

新人研修や資格取得をはじめ丁寧な新卒育成が自慢。6割以上が施設見学が決め手で入職しています。
介護総合職制度もスタート！

「職員元気で利用者元気！！」をモットーに、職員の元気と笑顔が、利用者の元気の源になると信じています。

予期せぬ病によって失いかけた希望を再び取り戻し、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添ったケアの実現を目指しています。

当法人は障害児者支援に力を入れており、笑顔が絶えない施設を目指して活動しています。一緒に頑張りませんか！

パート職員さんの場合２～３時間勤務からOK。常勤であっても時短常勤という選択肢もあります（週30時間）。

その人らしく生活を送れるように、サポートしていく。それが白寿苑です。
無資格・未経験でも施設内研修があるので安心！！

若手のキャリアアップや教育も充実♪介護福祉事業以外にも多角的に運営しているので安心してお勤めいただける会社です！

新卒生のみなさん、職種、年齢、性別、国籍関係なく、協力的な職場環境がある嘉舟会に応募をお待ちしております！

当法人の特徴は、教育制度と福利厚生の充実です！
入職後OJTの内部研修はもちろん
定期的な面談であなたの成長を見守る！

すべての人が自立、地域社会へ参加し、ともに暮らせる共生社会を実現することが目標です。